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En un mundo cada vez más digitalizado, adquirir competencias digitales no es solo una ventaja, sino una puerta a la inclusión real. Para las personas con discapacidad, estas habilidades son esenciales: facilitan la comunicación, el acceso a servicios, la participación social y, sobre todo, abren nuevas oportunidades laborales y personales.
Un total de 44 profesionales de 25 empresas han asistido a la última reunión del Consejo Consultivo de Por Talento Digital.
