Las ventajas de Azure son muchas. Cada vez más empresas se decantan por esta plataforma en la nube. De hecho, lidera el mercado en su sector por la sencillez de uso y facilidad en el aprendizaje. Por esta misma causa, está creando mucho empleo dado que las compañías necesitan profesionales que sepan configurarla y manejarla. ¿Quieres ser uno de ellos?
La herramienta Microsoft Azure se está incorporando a la mayoría de las empresas que se están digitalizando. Esta plataforma es capaz de alojar productos líderes en el mundo como el correo electrónico y el pack completo de Office 365, que incluye programas tan populares como Word, Excel, Outlook o Power Point.
La incorporación de Azure a las empresas supone un abaratamiento de costes que está provocando que cada vez más compañías apuesten por esta solución digital. Por eso, al mismo tiempo, está aumentando exponencialmente la demanda de trabajadores con estos conocimientos.
Esta situación del mercado laboral ha llevado a Por Talento Digital a ofrecer un curso de formación a distancia en Microsoft Azure, con 300 horas de especialización y cuyo plazo de inscripción finaliza el 5 de septiembre. Igualmente, se puede completar con este curso de inglés tecnológico para perfeccionar el conocimiento de idiomas y estar más capacitado para lograr un empleo en el sector.
El director de sistemas e infraestructuras de Integra, Pablo García Guerrero, explica que este curso propone un itinerario para llevar a los estudiantes a adentrarse de manera gradual en este mundo mediante “la combinación de teoría y práctica”.
Según nos ha contado, en esta formación se aprende a administrar Azure y además permite al alumnado saber qué pasos tiene que dar la empresa para alinear equipos y definir una estrategia necesaria para diseñar el itinerario a la hora de incluir los servicios en la nube.
El Cloud Computing, clave en la digitalización empresarial
En la actualidad, la nube se ha convertido en una de las áreas de conocimiento digital más demandada junto a la ciberseguridad. “La nube es uno de los sistemas que se están implantando en la mayoría de las empresas que se están digitalizando tras la pandemia”, señala García Guerrero.
Esta tecnificación permite al tejido empresarial ser más productivo, minimizar sus costes y sin duda, hace que sea más competitivo y resistente de cara al futuro. Esta concepción del mundo empresarial ha obligado a técnicos y trabajadores a actualizar los sistemas de producción.
Las razones de esta tendencia, según Pablo García Guerrero, son que “permite llegar a mercados nuevos, relacionarse con sus clientes de manera más directa o tener los datos más seguros”.
De este modo, el mercado laboral ha multiplicado la demanda de trabajadores de este sector, que en España duplica su demanda cada dos años con unos sueldos medios de más de 31.000 euros brutos, según un estudio realizado por Infojobs en 2021 sobre los puestos de trabajo sin cubrir con más demanda.