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La ciberseguridad está a la orden del día. Cada vez se producen más ataques informáticos. Por eso, las empresas e instituciones se preocupan cada vez más por protegerse de las ciberamenzas. Los datos sustentan esta afirmación, ya que las compañías españolas demandan 300.000 profesionales con conocimientos del sector.
Las becas de Por Talento Digital son un ejemplo de cómo las personas con discapacidad pueden acceder a oportunidades de formación o trabajo. César es un espejo donde muchos pueden mirarse. Y es que gracias a estas ayudas ha podido pagarse sus estudios y acabar Grado Universitario de Animación 3D en la UTAD.
El mercado laboral está cambiando radicalmente. La irrupción de la inteligencia artificial o la analítica de datos generan nuevas necesidades en las empresas. Por Talento Digital es consciente de esta nueva tendencia. Por eso, busca alianzas con organizaciones punteras del sector tecnológico. Y es que este tipo de iniciativas dan una oportunidad de inserción laboral a las personas con discapacidad.
Las empresas avanzan en la inclusión laboral de personas con discapacidad. Las 25 compañías que forman parte del Consejo Consultivo de Por Talento Digital han ratificado ese compromiso en su tercera reunión. El objetivo principal del encuentro era compartir ideas que ayudan a todas estas organizaciones a contratar trabajadores de este colectivo.
