Cómo el diseño y la accesibilidad se ponen al servicio de las personas
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Jon Santacana y Miguel Galindo, que formaron una de las mejores parejas de esquiadores paralímpicos de la historia, han inspirado a decenas de personas con
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La tecnología ha revolucionado el mundo de la fotografía. De ello está convencido el fotógrafo especializado en publicidad Pablo Gil durante el ‘Corner café’ realizado en la sede de ‘Por Talento Digital’ con la empresa Sony.
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El mundo avanza inexorablemente hacia la digitalización y ningún sector parece ser capaz de escapar de ella. Ni siquiera la moda. Con la llegada del metaverso se han abierto nuevas posibilidades a la hora de crear empleo digital e incluso de diseñar ropa.
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En una sociedad tan globalizada como la actual, la tecnología es cada vez más importante. Esta afirmación se apoya, entre otras cosas, en los datos del mercado de trabajo. Las estadísticas de las grandes consultoras nos demuestran que este sector es el que más crece en lo que a contratación se refiere.
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La inteligencia Artificial (IA) va a crear miles de puestos de trabajo en los próximos años. De hecho, ya los está generando porque el 15% de las empresas españolas la utilizan, según el informe del BBVA ‘España Inteligencia artificial: avances y retos’.
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La sociedad avanza inexorablemente hacia la digitalización. Así que este paso irremediable hacia la modernización provoca cambios en el mercado de trabajo.
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Tener nuevas competencias digitales y tecnológicas ayuda a encontrar trabajo a las personas con discapacidad. Ésta es una de las conclusiones del ‘Corner café’ celebrado en Fundación ONCE con la empresa Roche, dentro del programa ‘Por Talento Digital’, para hablar sobre trabajo en la nube y tecnología.
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Cómo el diseño y la accesibilidad se ponen al servicio de las personas
Formación
Carmen Fernández Hernández. Arquitecta Técnica Dirección de Accesibilidad e Innovación- Fundación ONCE
05 Mayo 2022
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La Fundación ONCE trabaja por la inclusión social de las personas con discapacidad y es consciente de que lo mejor para lograr esa inserción es la formación para promover el talento. Por ello, pone en marcha “Por Talento Digital”, un programa de formación permanente orientado a la mejora de conocimientos y competencias digitales y tecnológicas de las personas con discapacidad y, en consecuencia, para la mejora de su empleabilidad.
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