Por Talento Digital ha firmado un convenio de colaboración con Microsoft y Founderz. El objetivo es impulsar la formación de personas con discapacidad en el sector de la Inteligencia Artificial. Lo harán a través de un curso plenamente accesible.
La firma de este acuerdo ha tenido lugar en un acto celebrado en el Hub de Por Talento Digital. Participaron el CSO de Founderz, Rubén Iturarte; la secretaria general de Fundación ONCE y directora de Transformación, Excelencia e Igualdad, Virginia Carcedo; y la directora de Capacitación de IA de Microsoft España; Sonia Marzo.
Todos ellos coincidieron en manifestar que “iniciativas como las impulsadas gracias este convenio permiten que las personas con discapacidad puedan acceder al uso de la Inteligencia Artificial, mejorando sus condiciones para la integración en el actual mercado laboral”.
A la firma del convenio le ha seguido una masterclass impartida por un profesional de Gadesoft a la que asistieron decenas de alumnos de Por Talento Digital. En ella se han explicado los usos prácticos de la herramienta de Inteligencia Artificial de Microsoft, Copilot.
Conoce los detalles de este curso de Por Talento Digital
Los contenidos formativos de este curso se alojaban originalmente en la plataforma online de Founderz, partner educativo de Microsoft, pero se han incorporado en el propio Campus Virtual XTD, añadiendo subtítulos e ILSE para ofrecer los contenidos en formato accesible. Así, este programa amplía su oferta formativa con cursos en los que podrás adquirir conocimientos en materia de IA.
La formación se imparte en modalidad online y en formato microlearning, con contenidos que incluyen nociones básicas sobre qué es la Inteligencia Artificial, su aplicación en el día a día, el uso desde entornos web y buenas prácticas de interacción, así como criterios de uso ético y responsable.
Con esta alianza, las tres partes en la construcción de un modelo formativo que sitúa la accesibilidad en el centro de la innovación, reforzando la idea de que la tecnología, cuando se diseña con enfoque inclusivo, puede transformar trayectorias profesionales y abrir nuevas vías de incorporación al mercado laboral.
Y es que, este curso tiene el objetivo de democratizar el acceso a la IA y extender sus beneficios a toda la sociedad, impulsando oportunidades reales de capacitación y empleo. De esta manera, las entidades buscan fomentar la empleabilidad de las personas con discapacidad en un mercado de trabajo en constante cambio.