En una sociedad tan globalizada como la actual, la tecnología es cada vez más importante. Esta afirmación se apoya, entre otras cosas, en los datos del mercado de trabajo. Las estadísticas de las grandes consultoras nos demuestran que este sector es el que más crece en lo que a contratación se refiere.
Las empresas tecnológicas siguen siendo las que más puestos de trabajo generan en España. Tanto es así que Manpower Group pronostica que en los próximos meses la captación de estas compañías aumente un 17%.
También destaca que un 60% de los contratos que se firman en este sector son fijos. Así las cosas, un informe de Deloitte concluye que las empresas tecnológicas generan un empleo “potencialmente estable”.
Las cifras apoyan la teoría de que, según pasen los años, las empresas necesitarán cada vez más trabajadores con competencias tecnológicas. Por eso, formarte en un sector que hoy en día tiene “desempleo negativo” se antoja vital y, al mismo tiempo, una gran oportunidad.
Para adentrarse en este mundo, Por Talento Digital tiene una amplia oferta formativa. En sus cursos podrás adquirir competencias digitales básicas, dar tus primeros pasos en programación o adquirir conocimientos sobre ciberseguridad.
¿Qué perfiles buscan las empresas?
Dentro del sector tecnológico, las personas más buscadas en España son los especialistas en ciberseguridad, arquitectos blockchain, desarrolladores de software y web; ingenieros de redes; Digital Project Managers; consultores técnicos y analistas de datos.
También se buscan personas con conocimientos tecnológicos tradicionales como Java, Data, Python y Movilidad, o más punteros, como serían los casos de tecnologías como Appian, Power Platform o Google Document Artificial Intelligence. El objetivo es que estos nuevos profesionales recalen en proyectos de 'low code', hiperescaladores, cloud data, phygital, medios de pago o ciberseguridad.
Estos perfiles son altamente demandados principalmente debido al uso cada vez extendido del Cloud Computing en las empresas. El rápido avance de las tecnologías y las ventajas que implica la transformación digital, en muchos sentidos, ha provocado que las compañías que no se habían sumado a la digitalización lo empiecen a hacer.
España, un país necesitado de trabajadores con competencias digitales
Ante este contexto de crecimiento imparable de la tecnología, la pregunta es: ¿España está adaptándose bien? Los datos aportados por Fundación Telefónica nos muestran que en los próximos años necesitaremos 150.000 trabajadores con competencias digitales básicas.
Para luchar contra este problema, nuestro país ahora mismo es el séptimo de Europa en lo que ha digitalización se refiere y pretende destinar el 28% de los fondos ‘Next Generation’ a políticas de inclusión relacionadas con el ámbito tecnológico para escalar posiciones.