Fórmate en el sector líder de contratación en España de la mano de Por Talento Digital
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La Fundación ONCE trabaja por la inclusión social de las personas con discapacidad y es consciente de que lo mejor para lograr esa inserción es la formación para promover el talento. Por ello, pone en marcha “Por Talento Digital”, un programa de formación permanente orientado a la mejora de conocimientos y competencias digitales y tecnológicas de las personas con discapacidad y, en consecuencia, para la mejora de su empleabilidad.
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Era mi octavo mes como desarrollador web. Trabajaba a media jornada, desde la casa de mi madre en Santander. Cuando confirmé que iba a empezar con ellos, y sabiendo con lo que trabajaban, me inscribí en una formación online de 14 meses de duración. Era un Máster en Drupal 8, impartido por Forcontu, y sobre todo fue una fuerte apuesta por tomar una dirección concreta en mi carrera profesional. Dicha apuesta fue potente también por el desembolso que me supuso.
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Desde pequeño siempre he sido una persona altamente creativa y con un interés por la estética elevado. Por desgracia, en la educación obligatoria no se suele potenciar mucho la creatividad, la innovación u otros aspectos similares. Sentía constantemente la necesidad de poder conducir esa creatividad y sacarle realmente partido. Eso llevó a que me inscribiera en un ciclo medio de artes gráficas, de lo que hoy en día es mi verdadera vocación: el diseño gráfico.
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Gracias al programa INSERTA de la ONCE, he tenido la oportunidad de poder acceder a este curso de Full Stack en Java que comenzó a finales de Octubre 2021, para mí es una experiencia fantástica a todos los niveles, quería introducirme en este curso porque me brinda la oportunidad de seguir aprendiendo programación, con el, actualmente, hacemos desarrollo web, con las tecnologías de HTML, CSS y JavaScript, y tengo mucha ilusión por seguir aprendiendo los próximos contenidos, una de las cosas que ya nos han adelantado que vamos a estudiar son las nuevas tecnologías de programación en framewor
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Las innovaciones tecnológicas y el entorno digital están a la orden del día. El mundo laboral está en constante movimiento y adaptación para ser capaz de asumir la vertiginosa velocidad de los avances que se están produciendo.
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Tener conocimientos en Java es una buena forma de ampliar la empleabilidad de los jóvenes. Javier Díaz, profesor experto en esta tecnología, asegura que en el mercado laboral del sector hay “desempleo cero”.
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Tener nuevas competencias digitales y tecnológicas ayuda a encontrar trabajo a las personas con discapacidad. Ésta es una de las conclusiones del ‘Corner café’ celebrado en Fundación ONCE con la empresa Roche, dentro del programa ‘Por Talento Digital’, para hablar sobre trabajo en la nube y tecnología.
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El mundo digital es apasionante y ofrece multitud de salidas laborales para personas con discapacidad. Expresiones como ‘SEM’, ‘SEO’, ‘analítica’ o ‘plan de medios’ pertenecen al llamado ecosistema digital, un campo que actualmente crea numerosos puestos de trabajo. Es interesante dominarlo para poder acceder a muchos empleos relacionados este campo.
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Fórmate en el sector líder de contratación en España de la mano de Por Talento Digital
Empleo
Javier Fernández Lillo
14 Noviembre 2022
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En una sociedad tan globalizada como la actual, la tecnología es cada vez más importante. Esta afirmación se apoya, entre otras cosas, en los datos del mercado de trabajo. Las estadísticas de las grandes consultoras nos demuestran que este sector es el que más crece en lo que a contratación se refiere.
Las empresas tecnológicas siguen siendo las que más puestos de trabajo generan en España. Tanto es así que Manpower Group pronostica que en los próximos meses la captación de estas compañías aumente un 17%.
También destaca que un 60% de los contratos que se firman en este sector son fijos. Así las cosas, un informe de Deloitte concluye que las empresas tecnológicas generan un empleo “potencialmente estable”.
Las cifras apoyan la teoría de que, según pasen los años, las empresas necesitarán cada vez más trabajadores con competencias tecnológicas. Por eso, formarte en un sector que hoy en día tiene “desempleo negativo” se antoja vital y, al mismo tiempo, una gran oportunidad.
Para adentrarse en este mundo, Por Talento Digital tiene una amplia oferta formativa. En sus cursos podrás adquirir competencias digitales básicas, dar tus primeros pasos en programación o adquirir conocimientos sobre ciberseguridad.
¿Qué perfiles buscan las empresas?
Dentro del sector tecnológico, las personas más buscadas en España son los especialistas en ciberseguridad, arquitectos blockchain, desarrolladores de software y web; ingenieros de redes; Digital Project Managers; consultores técnicos y analistas de datos.
También se buscan personas con conocimientos tecnológicos tradicionales como Java, Data, Python y Movilidad, o más punteros, como serían los casos de tecnologías como Appian, Power Platform o Google Document Artificial Intelligence. El objetivo es que estos nuevos profesionales recalen en proyectos de 'low code', hiperescaladores, cloud data, phygital, medios de pago o ciberseguridad.
Estos perfiles son altamente demandados principalmente debido al uso cada vez extendido del Cloud Computing en las empresas. El rápido avance de las tecnologías y las ventajas que implica la transformación digital, en muchos sentidos, ha provocado que las compañías que no se habían sumado a la digitalización lo empiecen a hacer.
España, un país necesitado de trabajadores con competencias digitales
Ante este contexto de crecimiento imparable de la tecnología, la pregunta es: ¿España está adaptándose bien? Los datos aportados por Fundación Telefónica nos muestran que en los próximos años necesitaremos 150.000 trabajadores con competencias digitales básicas.
Para luchar contra este problema, nuestro país ahora mismo es el séptimo de Europa en lo que ha digitalización se refiere y pretende destinar el 28% de los fondos ‘Next Generation’ a políticas de inclusión relacionadas con el ámbito tecnológico para escalar posiciones.